[CERRADA] OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH

La Asociación de Personas con Necesidades Especiales de Eivissa y Formentera (APNEEF) precisa incorporar a su plantilla a un/a técnico/a de administración y RRHH.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

-RRHH:

• Gestión y control del registro horario en INTRATIME, control de asistencia y bajas médicas.
• Gestión de permisos, vacaciones y horas extraordinarias.
• Contratación y gestión de nóminas.
• Gestión y actualización de tablas de personal y gestión de perfiles de acceso de seguridad.
• Gestión de la documentación propia de administración laboral.
• Atención e interlocución con los trabajadores/as.
• Interlocución con la asesoría laboral externa.
• Gestión de procesos de selección.
• Participación en la acogida de nuevas incorporaciones.
• El apoyo en el desarrollo y la gestión del Plan de Formación. Gestión de la formación, bonificación y tramitación.
• Cumplimentar documentación propia del área. Cumplimiento de las Políticas de RRHH y LOPD de la entidad.
• Gestión de la vigilancia de la salud.

-ÁREA ECONÓMICA:

• Control libro mayor contable.
• Actualización tabla de control de gastos.
• Apoyo en administración con el programa de facturación, documentación y atención al público.
•  Apoyo en la gestión de proyectos sociales.

-GENERAL:

• Asistir a cursos de formación relacionados con el trabajo que se realice.
• Cumplir con la instrucción técnica, normativas y procedimientos según puesto de trabajo y directrices de la entidad.
• Obligatoriedad de informar al responsable de RRHH y gestión económica sobre la gestión que se realiza.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

FORMACIÓN:

-Formación profesional de grado superior en administración y finanzas, recursos humanos o similar.

-Nivel medio de Excel y medio-alto en digitalización.

EXPERIENCIA:

-Se valorará experiencia en tareas de administración y atención al público.

HABILIDADES PERSONALES:

-Habilidades sociales y de comunicación (oral y escrita) para la relación con el personal.

-Capacidad de:

• Trabajo en equipo.
• Resolver problemas y aportar soluciones.
• Afrontar el trabajo con proactividad.
• Persona ágil y práctica, capacidad de gestión de épocas de mayor volumen de trabajo.
• Tener ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
• Trabajar con el máximo rigor y flexibilidad para reformular sistemas de trabajo (digitalización de la entidad).
• Persona íntegra y honesta.

OTROS:

-Certificado de carencia de delitos sexuales.

-Residencia en Ibiza. 

Si estás interesado/a, puedes enviar tu currículum a rrhh@apneef.org